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公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?挺好公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?準時公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?不錯
——廣州普正生物科技員工說 -
工作氛圍很好,市場前景很好
——西安新億輝建材科技有限公司員工說 -
感覺一般,老板格局小,經常畫餅要加班
——杭州藏茗山科技有限公司員工說 -
公司還行,室外室內設計一體公司。如果面試建筑類,景觀類或者其他類的崗位還行。室內專業的千萬不要去,總監是個無專業水平,人品不好的領導,加班無止境。這個總監從來沒 ——邑柯建筑規劃設計(上海)有限公司員工說
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工作環境一般般 工作量不是很大 平時比較輕松 就是加班挺多 偶爾節假日加加 工資挺高 福利待遇也挺好 就是什么時候發 發多少不確定 就是除了工資都挺好
——天津市傳奇印象數字科技員工說 -
就是覺得財務吳萬莉職業道德太差,聽說從上家電力工程公司來時也是請假來試用的,在曼工才上了不到兩個月,又是同樣請假說家里有急事需要請假一周,結果是跑去德陽洪湖路四川特旺通信上班試用去了……職業道德和人品不行啊,曼工老板被耍的團團轉
——曼工制冷設備有限公司員工說 -
公司對員工品格的倡導就是:輕松、溫暖、自立、立他。
我們每個來到這里的伙伴,生命的狀態都有或多或少的變化。從不會養身的到成了棉褲黨;從身體僵硬的到慢慢柔軟;從性格強勢的到學會尊重;從驕傲自滿的到謙虛謹慎…老板就是個不會給員工催活的人,只會在你有困難時給到你及時的、不求回報的幫助, ——彌生三立中醫館員工說公司管理很差…出來打工這么多年,真沒見過這么不要臉的領導,回老家過年用調休,然后說我沒有過年堅持加班要扣績效
——浙江德康醫療器械有限公司員工說公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?有年終獎金公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?加班每個崗位不一樣公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?5-10%
——住商電子員工說公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 福利很好,奉節必過,有情人節,六一兒童節等福利 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 基本準時,偶爾加班,加班不多 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 半年一次調薪,很不
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1、善于溝通、勇于開拓,良好的執行力,工作態度認真執著,思維清晰。2、良好的團隊合作精神,協調能力。3、良好的銷售意識,及學習能力,適應出差。4、有一年以上的銷售工作經驗。培訓、溝通會議、年會、半年會
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1、對銷售和客服提供汽車內外飾件及非金屬材料方面的技術支持;2、對客戶需求提供專業解決方案;3、提供內部檢測報價和相關信息(檢測方法,指導書等);4、協助檢測工程師解決檢測方面的技術問題;5、開發新檢
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崗位職責:1.達到由公司/區域設定的銷售和客戶管理目標;2.進一步發展客戶關系;3.完成客戶檔案的管理和績效的追蹤記錄,增加公司產品的市場占有份額;4.據公司的增長情況執行銷售計劃;5.電話銷售的執行
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工作職責:一.有效地推動銷售1.管理/監督上/協調與客戶的日常工作;2.開發新客戶;3.協助實施市場營銷計劃方式:-推出新產品按公司的要求;-執行宣傳活動,以提高銷售量4.處理客戶投訴5.幫助協調分銷
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本職位直接對口國內汽車行業中的線束客戶,隸屬于銷售部,工作重點是根據客戶要求的時間,協調公司內部資源確保貨物準時送達客戶端。主要工作內容如下:1)訂單錄入:客戶訂單由軟件直接導入SAP系統,該職位需要
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大客戶經理/銷售代表
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