- 區域主管平均工資數據分析
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- 區間 占比
- 1000元以下 0.2%
- 1000-1500元 0.1%
- 1500-2000元 0.3%
- 2000-3000元 2.2%
- 3000-5000元 15.8%
- 5000-8000元 28.2%
- 8000-12000元 28.6%
- 12000-30000元 22%
- 30000-50000元 2.3%
- 50000元以上 0.4%
￥11000
近1年 1686 份樣本 / 參考值：一星你覺得該統計數據準確嗎？- 偏高 22票（20.4%）
- 靠譜 54票（50%）
- 偏低 32票（29.6%）
數據顯示：區域主管薪酬范圍在8000-12000元的是最多,占比是28.6%,其次是5000-8000元,占比是28.2%，希望該信息對您找區域主管工作有所幫助
- 區域主管隨工作經驗工資變化趨勢
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數據說明：
- 圖表數據是根據統計找工易網企業發布的職位信息數據所得，平均工資數據受用戶刷新、分享等多種因素有所差異，數據僅供參考。
- 本數據取自1686份區域主管職位平均薪酬樣本，最新更新時間：2022-11-12
- 相似崗位工資收入
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客服區域主管 ￥8000-15000所占到的比例是100%
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公共區域主管 ￥5500-5800所占到的比例是39%
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公共區域主管 PA Supervisor ￥4000-5000所占到的比例是33%
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PA Supervisor 公共區域主管 ￥4000-5000所占到的比例是33%
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公共區域主管 ￥5000-6000所占到的比例是40%
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公共區域主管 ￥3000-4000所占到的比例是27%
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公共區域主管 PA Supervisor ￥3600-4500所占到的比例是30%
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公共區域主管 PA Supervisor ￥4000-5000所占到的比例是33%
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- 哪些公司在招區域主管
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- 公司名稱福利待遇平均工資
- 深圳前海聯動云汽車租賃有限公司 雙休|社保|正式合同 ￥4000
- SGS通標標準技術服務有限公司 雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 福建省晉江市安海三源食品實業有限公司 雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 上海凱賓斯基大酒店 雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 深圳前海聯動云汽車租賃有限公司 雙休|社保|正式合同 ￥4000
- 其他地區
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- 廣東區域主管工資待遇
- 北京區域主管工資待遇
- 上海區域主管工資待遇
- 重慶區域主管工資待遇
- 天津區域主管工資待遇
- 江蘇區域主管工資待遇
- 浙江區域主管工資待遇
- 湖北區域主管工資待遇
- 四川區域主管工資待遇
- 福建區域主管工資待遇
- 廣西區域主管工資待遇
- 湖南區域主管工資待遇
- 安徽區域主管工資待遇
- 山東區域主管工資待遇
- 河南區域主管工資待遇
- 河北區域主管工資待遇
- 山西區域主管工資待遇
- 遼寧區域主管工資待遇
- 吉林區域主管工資待遇
- 黑龍江區域主管工資待遇
- 內蒙區域主管工資待遇
- 陜西區域主管工資待遇
- 甘肅區域主管工資待遇
- 新疆區域主管工資待遇
- 貴州區域主管工資待遇
- 云南區域主管工資待遇
- 江西區域主管工資待遇
- 海南區域主管工資待遇
- 寧夏區域主管工資待遇
- 西藏區域主管工資待遇
- 與地區平均工資比
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*本職位高于均值61.4%
粵公網安備 44010402000066號
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